Salario Adicional
El salario adicional es algo que un empleado recibe de la empresa para la que trabaja, además de su salario habitual.
Le ofrece una función llamada Salario Adicional para agregar o deducir el salario ad hoc para un Empleado en particular mientras procesa la Nómina. Algunos ejemplos de Salario Adicional podrían ser Bono de Desempeño, Subsidio de Diputación, Atrasos, Incentivos u otros ajustes.
Para acceder al Salario Adicional, vaya a:
Inicio > Recursos Humanos > Nómina > Salario Adicional
1. Requisitos previos
Antes de crear un Salario Adicional, es recomendable crear lo siguiente:
2. Cómo crear un Salario Adicional
Vaya a la lista de Salario adicional, haga clic en Nuevo.
Seleccione Empleado.
Seleccione Componente de salario.
Introduzca el importe.
Introduzca la fecha de nómina. Si la fecha de nómina para el salario adicional está en el intervalo en el que se procesa el salario, se agregará a las ganancias/deducciones.
Guardar y enviar.
Seleccione la casilla de verificación "Sobrescribir el importe de la estructura salarial" para sobrescribir el componente Salario adicional en el importe de la estructura salarial. Además, se puede seleccionar la casilla de verificación "Deducir el impuesto completo en la fecha de nómina seleccionada" si es necesario deducir el impuesto completo en el componente Salario adicional para esa fecha de nómina en particular.
3. Características
3.1 Salario adicional recurrente
Esta función permite a los usuarios crear un salario adicional por un intervalo fijo. Cuando se marca 'Es recurrente', debe completar 'Hasta la fecha' y 'Fecha de inicio'. Esto agregará o deducirá el monto del salario adicional para este empleado dentro del rango de fechas seleccionado y se reflejará en el recibo de salario para el empleado. El Salario Adicional se repetirá cada mes entre el intervalo "Desde la Fecha" y "Hasta la Fecha".
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