Asignación de Estructura Salarial
El formulario de asignación de estructura salarial le permite asignar una estructura salarial particular al empleado.
En el ERP, puede crear múltiples Asignaciones de Estructura Salarial para el mismo Empleado para diferentes períodos.
Para acceder a la Asignación de Estructura Salarial, vaya a:
Inicio > Recursos Humanos > Asignación de Estructura de Nómina > Nómina
1. Requisitos previos
Antes de crear una Asignación de Estructura Salarial, es aconsejable que tenga los siguientes documentos:
2. Cómo crear una Asignación de Estructura Salarial:
Vaya a la lista de asignación de estructura salarial y haga clic en Nuevo.
Seleccione la estructura de empleados y salarios.
Seleccione la Fecha de inicio a partir de la cual se aplicará esta estructura salarial en particular.
Seleccione la losa de impuesto sobre la renta preferida para el empleado.
Ingrese el monto base y variable según el requisito. El monto base se refiere al salario base del empleado, que es fijo y pagado, independientemente de que los empleados cumplan sus objetivos. La remuneración variable, por otro lado, es la parte de la compensación de ventas determinada por el desempeño del empleado. Cuando los empleados alcanzan sus objetivos (también conocido como cuota), se proporciona una remuneración variable como una especie de bonificación, pago de incentivo o comisión.
3.1 Asignación de estructura salarial masiva
Frappe HR también permite crear Asignaciones de Estructura Salarial para varios empleados a la vez.
Vaya a la lista Estructura salarial.
Haga clic en Asignación masiva de estructura salarial.
Esto te llevará a la Herramienta de Asignación de Estructura Salarial, donde puedes asignar Estructuras Salariales de forma masiva.
Puede asignar una estructura salarial a los empleados directamente a través del documento Estructura salarial. Para asignar la estructura salarial a un solo empleado, haga clic en el botón 'Asignar estructura salarial' en el documento de estructura salarial.
Si desea asignar de forma masiva la estructura salarial a varios empleados, puede hacerlo a través del botón 'Asignar a empleados'.
Opcionalmente, puede filtrar a los empleados en función de la calificación del empleado, el departamento, la designación y el propio empleado.
Una vez hecho esto, haga clic en el botón 'Asignar' para asignar la estructura salarial en consecuencia.
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